Reklama

Compensa Życie i Union Investment TFI wśród oferujących PPK
wtorek, 22 stycznia 2019 09:42

Compensa Życie poinformowała, że od 1 lipca będzie oferować Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), łączące w jednym produkcie funkcję oszczędnościową i ochronną. Poszerzenie swojego portfela o PPK zadeklarował także Union Investment TFI. Są również firmy, które nie są zainteresowane oferowaniem planów.

1 lipca 2019 roku PPK zostaną wprowadzone w spółkach zatrudniających ponad 250 pracowników, a w ciągu kolejnych 18 miesięcy do programu dołączać będą również mniejsze organizacje. Udział w programie deklaruje Compensa Życie. Zakład planuje oprzeć dystrybucję oferty na bliskiej współpracy z brokerami, a także równoległym prowadzeniu działań w sieci agencyjnej. Pośrednicy i pracodawcy otrzymają sprzedażowe i posprzedażowe wsparcie zespołu ekspertów Compensy, którego zadaniem będzie obsługa PPK od strony merytorycznej i technicznej.

- Zdania na temat oferowania PPK przez brokerów i agentów są podzielone. My widzimy w tym produkcie olbrzymią szansę i zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby wspierać naszych partnerów, bo rolę pośredników w powodzeniu projektu PPK uznajemy za kluczową. Jesteśmy otwarci na współpracę z każdym podmiotem – mówi Artur Borowiński, prezes Compensy.

Plany oferowane przez Compensę będą miały złożony charakter. Przystępujący do PPK pracownicy skorzystają zarówno z programu inwestycyjnego (gwarantowany dostęp do min. 8 funduszy zdefiniowanej daty), jak i z dodatkowej ochrony ubezpieczeniowej, stanowiącej integralną część oferty sprzedażowej. Oferta została skonstruowana na podstawie doświadczeń Compensy w tworzeniu i obsłudze inwestycyjnych ubezpieczeń na życie czy rentowych.

- PPK to długoletnie oszczędzanie i inwestowanie, szansa na zmianę niekorzystnych proporcji wysokości ostatniej pensji do emerytury. Aby program zadziałał, pracodawcy i pracownicy muszą zyskać pewność, że ich środki zostaną powierzone doświadczonej instytucji, która będzie potrafiła odpowiednio nimi zarządzać. Budowany przez lata know-how Compensy w obsłudze największych pracodawców w zakresie ubezpieczeń grupowych czy zdrowotnych, to dla klientów gwarancja skuteczności i argument za przystąpieniem do PPK. Ponadto dzięki części ochronnej zyskają oni dodatkowe wsparcie finansowe na wypadek niespodziewanych zdarzeń, takich jak śmierć czy nieszczęśliwe wypadki – dodaje Artur Borowiński.

Zaoferowanie PPK zadeklarowało również Union Investment TFI.

Wybór firmy prowadzącej PPK będzie dla przedsiębiorców bardzo poważnym zadaniem. Decydując się na współpracę z daną instytucją finansową, pracodawca powierza jej przyszłość finansową swoich pracowników. Jesteśmy przekonani, że nie tylko lata doświadczeń w prowadzeniu kont emerytalnych i Pracowniczych Programów Emerytalnych przemawiają za wyborem Union Investment TFI – mówi Małgorzata Góra-Dubiela, prezes zarządu Union Investment TFI.

Naszym atutem jest również zespół na co dzień współpracujący z firmami z różnych branż. Nasze procesy są dostosowane do wymagań przedsiębiorców. Rozumiemy specyfikę codziennej pracy pionów finansowych i HR. Zdaniem naszych klientów ma to ogromny wpływ na komfort współpracy. Dodam do tego, że nasi klienci mogą liczyć na wsparcie bardzo stabilnego i fachowego zespołu – wyjaśnia Paweł Suwała, dyrektor Działu Klienta Instytucjonalnego, odpowiedzialny za PPK w Union Investment TFI.

Warto przypomnieć, że w październiku ub.r. została podpisana umowa przejęcia 100% akcji Union Investment TFI przez Grupę Generali.

Wcześniej oferowanie PPK zadeklarowały Warta, PZU, Esaliens TFI i Nationale-Nederlanden. Z kolei według ustaleń „Parkietu”*, Plany zaoferują również AXA TFI, Santander TFI, PKO TFI, Allianz TFI, Aviva Investors TFI, BGŻ BNP Paribas, Investors TFI i Aegon. Gazeta ustaliła także, iż udziału w programie nie wezmą MetLife i UNIQA.

- Na podstawie wstępnych deklaracji zakładamy, że około 20 instytucji finansowych będzie oferować PPK. To zapewni konkurencyjność na tym rynku – mówił 8 stycznia podczas inauguracji kampanii informacyjnej na temat PPK Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

***

*„Parkiet” z 21 stycznia, Piotr Skwirowski „Rozpoczyna się walka o rynek PPK”:
https://www.parkiet.com/...
AM, news@gu.com.pl
(źródło: Compensa, Union Investment, „Parkiet”)

 

Aviva PTE: Maciej Karasiński nowym prezesem

Maciej Karasiński od kwietnia obejmie funkcję prezesa Aviva PTE. Jego nominacja jest efektem złożenia rezygnacji (ze skutkiem od końca marca)...


czytaj dalej

Gothaer TU: Marek Gołębiewski nowym członkiem zarządu

11 marca rada nadzorcza Gothaer TU zdecydowała o przedłużeniu kadencji dotychczasowego zarządu spółki na kolejnych pięć lat i poszerzeniu jego...


czytaj dalej

Luksemburg stanie się przystanią dla 50 firm po brexicie

Około 50 firm zarządzania aktywami, ubezpieczycieli i innych firm finansowych wybrało Wielkie Księstwo Luksemburg na swoją siedzibę w Unii...


czytaj dalej

Brexit: Ubezpieczyciele przygotowani na każdy scenariusz

Podczas gdy w parlamencie brytyjskim trwa spór o sposób wyjścia z sytuacji, agencja ratingowa AM Best uważa, że ubezpieczyciele z siedzibą w...


czytaj dalej

Rynek ubezpieczeń: „Komunikacja” na bardzo dużym plusie

Mimo wyraźnej obniżki tempa wzrostu przypisu składki w OC posiadaczy pojazdów lądowych, rentowność techniczna w segmencie komunikacyjnym uległa...


czytaj dalej

Warta: Testy sztucznej inteligencji przy przyjmowaniu zgłoszeń szkód

Warta rozpoczęła testy z klientami dotyczące przyjęcia szkód przy pomocy sztucznej inteligencji. Celem wdrożenia nowego rozwiązania jest między...


czytaj dalej

 

Adres redakcji

ul. Bracka 3 lok. 4
00-501 Warszawa

email redakcja@gu.com.pl

Gazeta

Prenumerata
E-wydanie

Firma

Redakcja
Reklama

Ogłoszenia

Podcast

Zamów newsletter
Facebook