Odprawa pośmiertna a ubezpieczenie na życie
wtorek, 15 czerwca 1999 15:34
Spośród wielu obowiązków, wynikających ze stosunku pracy na pracodawcy ciąży obowiązek wypłacenia odprawy pośmiertnej w razie śmierci pracownika. Wynika on z art. 93 kodeksu pracy. Wysokość świadczenia jest uzależniona od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy.
Wynosi odpowiednio: 1) jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat, 2) trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, 3) sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat.

Pracodawca może uwolnić się od obowiązku wypłaty odprawy pośmiertnej, jeżeli wykupił pracownikowi polisę na życie. Dodatkowym warunkiem, który musi zostać spełniony, aby pracodawca nie był zobowiązany do wypłaty odprawy pośmiertnej, pomimo wykupienia pracownikowi polisy na życie, jest warunek, aby świadczenie ubezpieczeniowe otrzymał małżonek lub inny członek rodziny spełniający warunki wymagane do uzyskania renty w myśl ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Osobami uprawnionymi do uzyskania renty rodzinnej w myśl ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych są: 1) dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione, 2) przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuki, rodzeństwo  i inne dzieci, w tym również w ramach rodziny zastępczej, 3) małżonek (wdowa i wdowiec), 4) rodzice.

Za rodziców w rozumieniu niniejszej ustawy uważa się także ojczyma, macochę i osoby przysposabiające. Ostatnim warunkiem jest odpowiednia wysokość świadczenia, jakie uzyskają osoby uposażone w polisie pracownika z zakładu ubezpieczeń. Świadczenie z zakładu ubezpieczeń musi być przynajmniej równe wysokości odprawy pośmiertnej, którą pracownik otrzymałby, gdy nie był ubezpieczony. W sytuacji, gdy odszkodowanie byłoby niższej wysokości niż odprawa pośmiertna pracodawca zobowiązany jest do pokrycia wynikłej różnicy. 

Paweł Mamczarek

 

TFI PZU: Nowy zarząd

18 kwietnia rada nadzorcza Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych PZU dokonała szeregu zmian w zarządzie spółki.

Do zarządu TFI PZU powołany został...


czytaj dalej

Generali: Adam Malinowski odszedł ze stanowiska wiceprezesa

Adam Malinowski nie jest już wiceprezesem Generali. 12 kwietnia złożył rezygnację z zajmowanej funkcji. Do czasu mianowania następcy jego...


czytaj dalej

Generali: Dyrektor cyfryzacji powołany

Na stanowisko dyrektora ds. cyfrowych Generali został powołany Steven Zuanella. Jest on odpowiedzialny za przeprowadzenie transformacji cyfrowej,...


czytaj dalej

AXA: 10 mln euro na odbudowę Notre-Dame

AXA Group, która ma długą tradycję filantropijnego wsparcia dla ochrony francuskiego dziedzictwa kulturowego, zadeklarowała, że przyczyni się do...


czytaj dalej

Rynek ubezpieczeń: Ruszyła masowa sprzedaż PZU GO

PZU GO, beacon połączony z mobilną aplikacją telematyczną, będący sztandarowym projektem ubezpieczyciela stworzonym przez jego ekspertów, trafił...


czytaj dalej

VIG Polska: Biznes majątkowy filarem wyników grupy

Wskaźnik wzrostu działalności majątkowej Vienna Insurance Group (VIG) w Polsce w 2018 roku był ponad dwuipółkrotnie wyższy niż całego rynku...


czytaj dalej

 

Adres redakcji

ul. Bracka 3 lok. 4
00-501 Warszawa

email redakcja@gu.com.pl

Gazeta

Prenumerata
E-wydanie

Firma

Redakcja
Reklama

Ogłoszenia

Podcast

Zamów newsletter
Facebook