Odprawa pośmiertna a ubezpieczenie na życie
wtorek, 15 czerwca 1999 15:34
Spośród wielu obowiązków, wynikających ze stosunku pracy na pracodawcy ciąży obowiązek wypłacenia odprawy pośmiertnej w razie śmierci pracownika. Wynika on z art. 93 kodeksu pracy. Wysokość świadczenia jest uzależniona od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy.
Wynosi odpowiednio: 1) jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat, 2) trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, 3) sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat.

Pracodawca może uwolnić się od obowiązku wypłaty odprawy pośmiertnej, jeżeli wykupił pracownikowi polisę na życie. Dodatkowym warunkiem, który musi zostać spełniony, aby pracodawca nie był zobowiązany do wypłaty odprawy pośmiertnej, pomimo wykupienia pracownikowi polisy na życie, jest warunek, aby świadczenie ubezpieczeniowe otrzymał małżonek lub inny członek rodziny spełniający warunki wymagane do uzyskania renty w myśl ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Osobami uprawnionymi do uzyskania renty rodzinnej w myśl ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych są: 1) dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione, 2) przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuki, rodzeństwo  i inne dzieci, w tym również w ramach rodziny zastępczej, 3) małżonek (wdowa i wdowiec), 4) rodzice.

Za rodziców w rozumieniu niniejszej ustawy uważa się także ojczyma, macochę i osoby przysposabiające. Ostatnim warunkiem jest odpowiednia wysokość świadczenia, jakie uzyskają osoby uposażone w polisie pracownika z zakładu ubezpieczeń. Świadczenie z zakładu ubezpieczeń musi być przynajmniej równe wysokości odprawy pośmiertnej, którą pracownik otrzymałby, gdy nie był ubezpieczony. W sytuacji, gdy odszkodowanie byłoby niższej wysokości niż odprawa pośmiertna pracodawca zobowiązany jest do pokrycia wynikłej różnicy. 

Paweł Mamczarek

 

Votum: Agnieszka Czaplińska nowym wiceprezesem zarządu

9 lutego Elżbieta Kupiec złożyła rezygnację z funkcji członka zarządu Votum, ze skutkiem na ten sam dzień. Przyczyny rezygnacji nie są znane. Rada...


czytaj dalej

Aegon TUnŻ: Andrzej Szufa członkiem zarządu ds. ryzyka

Akcjonariusz Aegon TUnŻ powołał Andrzeja Szufę do pełnienia funkcji członka zarządu spółki odpowiedzialnego za zarządzanie ryzykiem.

Andrzej Szufa...


czytaj dalej

AXA Partners: Hybrydowy asystent osobisty

Podczas Consumer Electronics Show w Las Vegas, największych na świecie targów innowacji technologicznych, AXA Partners, globalny zespół AXA...


czytaj dalej

Liberty Specialty Markets rozwija ochronę budów i dzieł sztuki

Liberty Specialty Markets, część Liberty Mutual Insurance, zamierza poszerzyć zakres linii produktowych obsługiwanych we Francji i zwiększyć...


czytaj dalej

Rynek ubezpieczeń: Zakłady komentują zmiany terminów IDD

14 lutego Rada UE podjęła decyzję o przesunięciu terminu transpozycji i stosowania przepisów dyrektywy 2016/97 o dystrybucji ubezpieczeń (IDD)...


czytaj dalej

Rynek ubezpieczeń: Więcej czasu na przygotowania

Siedem i pół miesiąca – tyle czasu otrzymała dodatkowo polska branża ubezpieczeniowa na adaptację do nowych wymogów w zakresie dystrybucji...


czytaj dalej

Sprzedaż



 

Adres redakcji

ul. Bracka 3 lok. 4
00-501 Warszawa
tel. (22) 628 26 31

email redakcja@gu.com.pl

Partnerzy