|
Damian Tomporowski z Torunia ma 22 lata, własną działalność gospodarczą i tytuł kierownika Agencji Generalnej Grupy Ergo Hestia. Nie ma kompleksów i obaw co do powodzenia w biznesie. Ma za to dalsze plany rozwoju swojej firmy.
Założenie własnej działalności gospodarczej imponuje młodym ludziom. Jednak barierą przy uruchomieniu firmy są obowiązkowe opłaty, ZUS i podatki. Okazuje się, że mając pomysł - można ten problem rozwiązać. Damian Tomporowski uczestniczył od maja 2006 roku w programie Argo. To projekt organizowany przez jednego z ubezpieczycieli - sopocką Grupę Ergo Hestia. Rekrutacja do programu jest oparta na zasadach rekomendacji. Kandydata polecić może pracownik Hestii lub agent - doradca ubezpieczeniowy. Po uzyskaniu takiej rekomendacji młody człowiek poddawany jest ocenie, a następnie rozpoczyna cykl szkoleń. Kolejne kroki to zdanie egzaminu dla kandydatów na agentów ubezpieczeniowych oraz założenie własnej firmy. Co bardzo ważne - ubezpieczyciel partycypuje w kosztach prowadzenia własnej firmy (ZUS, podatki) oraz dofinansowuje te osoby, które realizują założone plany sprzedaży. W zamian firma może liczyć na profesjonalnych partnerów. - Hasło "Zostań dyrektorem swojego Oddziału w ciągu 3 lat" wydawało mi się nie do osiągnięcia dla 19-latka, który był krótko po maturze. Postanowiłem zaryzykować, bo do odważnych świat należy - mówi Damian Toporowski (l. 21) , kierownik Agencji Generalnej Grupy Ergo Hestia. Ciężka praca, godzenie się z porażkami i wyciąganie z nich odpowiednich wniosków, ale przede wszystkim silna wiara w siebie oraz w umiejętności, które nabyłem i staram się rozwijać pozwoliły na awans. Prywatnie jestem studentem prawa 3 roku na UMK w Toruniu. Interesuję się polityką, ekonomią, psychologią. Z zamiłowania sportowiec, niezrealizowany piłkarz, obecnie trenujący kick-boxing. Lubię czytać książki o tematyce wojennej, szpiegowskiej oraz problematykę psychologii perswazji, negocjacji. Poza tym jestem zwykłym 22latkiem, cieszącym się życiem takim jakim jest. *** Program Argo rozpoczął się w Ergo Hestii trzy lata temu. Bierze w nim udział około 100 osób. Mają oni przed sobą intensywny program szkoleniowy przygotowujący ich do pracy w zawodzie eksperta ubezpieczeniowego. Ścieżka kariery umożliwia najlepszym kandydatom objęcie stanowiska dyrektora oddziału Grupy Ergo Hestia. Aby wziąć udział w programie Argo trzeba mieć minimum średnie wykształcenie i motywację do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Ważne są również samodzielność, odwaga w działaniu i gotowość do udziału w intensywnym i wymagającym programie szkoleniowym.
|
|
|
