Zmiany w zasiłkach chorobowych i pielęgnacyjnych
wtorek, 16 kwietnia 2002 19:38
Kolejny odcinek trzeciej edycji cyklu „ZUS radzi”, poświęcony zmianom w zasiłkach chorobowych i pielęgnacyjnych, został wyemitowany 21 marca br. w Telewizji Edukacyjnej 1 Programu TVP.
Wprowadzone zmiany w zasiłkach oznaczają między innymi obniżenie świadczenia chorobowego za pobyt w szpitalu. Ubezpieczony przebywający na zwolnieniu w domu otrzyma wynagrodzenie w wysokości 80% podstawy wymiaru (średnia zarobków z ostatnich sześciu, a niekiedy dwunastu miesięcy). Natomiast pacjent będący w szpitalu za ten czas dostanie świadczenie wynoszące 70% podstawy wymiaru. Jeżeli chory ma nadal orzeczoną niezdolność do wykonywania pracy po pobycie w szpitalu, to otrzymuje zaświadczenie wystawione na druku ZUS ZLA (liczba dni pobytu w szpitalu, którą należy uwzględnić obliczając zasiłek chorobowy, jest oznaczona w polu 11).

Za pierwsze 35 dni pobytu pracownika na zwolnieniu lekarskim płaci pracodawca – 80%, a niekiedy nawet 100% (bez względu na to, czy ubezpieczony przebywa w szpitalu czy w domu). Organizacje pracodawców zabiegają o zmianę tego przepisu, ponieważ uważają go za niesprawiedliwy.

Wszystkie oszczędności, jakie zatwierdził Sejm, są dotkliwe dla zainteresowanych osób. Są jednak sytuacje, kiedy ubezpieczony otrzymuje zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru. Tak się dzieje wtedy, gdy pobyt w szpitalu przypada na okres: ciąży, niezdolności do pracy powstałej w wyniku wypadku podczas pracy lub w drodze do/z pracy, a także choroby zawodowej, również za okres niezdolności trwającej nieprzerwanie dłużej niż 90 dni, począwszy od 91. dnia.

Uwaga! Zasiłek chorobowy nie przysługuje podczas urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego oraz tymczasowego aresztowania.

Natomiast bez zmian pozostała wysokość zasiłku pielęgnacyjnego dla ubezpieczonych, którzy ukończyli 75 lat, oraz dla osób powyżej 16 lat, które są w znacznym stopniu niepełnosprawne. Pod pewnymi warunkami zasiłek pielęgnacyjny przysługuje również dzieciom do lat 16, dzieciom starszym do 24 roku życia.

Ekspert wyjaśnia

Najważniejsze zmiany, jakie obowiązują od 1 stycznia 2002 roku, dotyczą zasad dokumentowania prawa do zasiłku dla dzieci. Do końca 2001 r. wystarczyło przedstawienie zaświadczenia, stwierdzającego, że dziecko wymaga stałej opieki podczas leczenia lub rehabilitacji. Taki dokument wystawiał lekarz prowadzący leczenie. Na tej podstawie rodzice lub opiekunowie uzyskiwali zasiłek na dziecko do ukończenia przez nie 16 lat. Jeśli dziecko się uczyło, zasiłek mógł być przedłużony do ukończenia 24 roku życia. Od 1 stycznia br. zasiłek pielęgnacyjny przysługuje na dziecko do lat 16 tylko wtedy, gdy zostało ono uznane za osobę niepełnosprawną. W stosunku do takiego dziecka orzeka się niepełnosprawność bez określenia jej stopnia.

Uwaga! Wszystkie zaświadczenia, jakie zostały wystawione do 31 grudnia ub.r., zachowują ważność na okres, na jaki zostały wystawione – nawet te, które wystawiono na czas po 1 stycznia 2002 r. Dopiero przedłużenie tych zaświadczeń będzie wymagało orzeczenia o niepełnosprawności.

Wniosek o wydanie orzeczenia należy złożyć w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, dołączając do niego zaświadczenie lekarskie, zawierające opis stanu zdrowia, oraz inne dokumenty medyczne, umożliwiające ocenę stopnia niepełnosprawności. Wnioskodawca zostanie powiadomiony, kiedy jego sprawa zostanie rozpatrzona oraz czy jest zobowiązany stawić się osobiście z dzieckiem. Jeżeli procedura przyznania zasiłku pielęgnacyjnego się przedłuży, a wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, to zasiłek będzie wypłacony za czas od złożenia wniosku.

Uwaga! Wysokość zasiłków rodzinnych i wychowawczych oraz świadczeń alimentacyjnych zostanie zmieniona od 1 czerwca br.

Małgorzata Dygas

 

Prudential: Sławomir Bełz dyrektorem sprzedaży agencyjnej

Sławomir Bełz został dyrektorem sprzedaży agencyjnej Prudential w Polsce. Swoje obowiązki pełni od 11 czerwca. Robert Zagata, dotychczasowy...


czytaj dalej

Friss: Krzysztof Jabłoński pokieruje rozwojem biznesu w regionie CEE

Z początkiem maja Krzysztof Jabłoński dołączył do zespołu Friss – globalnego dostawcy rozwiązań informatycznych w zakresie oprogramowania do...


czytaj dalej

VIG: Milion euro na rozwój pięciu innowacji

Vienna Insurance Group (VIG) rozstrzygnęła wewnętrzny konkurs na innowacyjne rozwiązania cyfrowe. W ramach inicjatywy VIG Xelerate grupa wybrała...


czytaj dalej

Lemonade: Pozew w imię standardów etycznych

Funkcjonująca z wykorzystaniem sztucznej inteligencji firma z branży insurtech, Lemonade Insurance Company, wniosła pozew przeciwko ONE Insurance,...


czytaj dalej

Rynek ubezpieczeń: Koncentracja i stabilizacja w sektorze życiowym

W pierwszym kwartale tego roku rynek życiowy utrzymał, a nawet nieco zwiększył utrzymujący się od lat silny poziom koncentracji. Pięć największych...


czytaj dalej

Sotrender: Maj na ubezpieczeniowym Facebooku

Z najnowszej odsłony raportu „Facebook Trends” autorstwa firmy Sotrender wynika, że w maju największą liczbą fanów legitymowały się „Wrzucam na...


czytaj dalej

 

Adres redakcji

ul. Bracka 3 lok. 4
00-501 Warszawa
tel. (22) 628 26 31

email redakcja@gu.com.pl

Gazeta

Prenumerata
E-wydanie

Firma

Redakcja
Reklama

Ogłoszenia

Podcast

Kursy on-line
Zamów newsletter
Facebook